Széles szektorális, mély jogcím- és munkarend-ismeret

A 35 éves tapasztalatunk révén sok gazdasági szektort megismertünk (többek között gyógyszer- és vegyipar, gyógyszer-kiskereskedelem, műszaki és barkácsáruházak, gépgyártás, alkatrészgyártás, üzemanyag kiskereskedelem, ingatlanszolgáltatások, informatikai fejlesztések, marketing és média szolgáltatások, munkaerőkölcsönzés, logiszitkai szolgáltatások, faktoring szolgáltatások, alkatrész-raktár, létesítmény tervezés-kivitelezés), sok száz jogcímet, munkarendet, szinte az összes pótlék típust (például távolélési pótlék) számfejtettek már a kollégáink.

Gyakorlottak vagyunk a naptári hónaptól eltérő bérzárások feldolgozásában, illetve a munkaidőkerettel rendelkező partnerek bérszámfejtésében.

Erős TB kifizetőhelyi kompetencia

Számfejtő munkatársaink több mint háromnegyede TB kifizetőhelyi végzettséggel és sok éves gyakorlattal rendelkezik, havonta közel 10 ezer fő számfejtését végzik.

Az általunk végzett kiszervezett számfejtés révén elégedettebb munkavállalók, kisebb HR-kockázat, kevesebb adminisztráció lesz partnereinknél, a HR riportokhoz időben és az igényeknek megfelelően tudjuk az adatokat biztosítani.

Pontos bérszámfejtés és teljes körű megfelelés

• Komplex bérstruktúrák kezelése, munkaidő keretekben számfejtés
• Projekt és költséghely szerinti számfejtés és strukturált főkönyvi feladás a számfejtésből
• Cafeteria- és munkaügyi szabályozások naprakész követése
• Külföldi munkavállalók és expatok speciális adózási támogatása
• GDPR-kompatibilis adatkezelés
• Bér és adóutaló fájlok elkészítése, átadása,
• Kötelező statisztikák elkészítése. átadása
• e-bérjegyzék használata
• munkaidő nyilvántartó rendszer 10-200 fő közötti létszámra
• 200 fő feletti létszámhoz és működési szerkezethez optimális rendszer választása (akár 1000-5000 fős állományi létszámok kezelése, kiszervezett számfejtése)
• Különböző munkaidő nyilvántartó rendszerből adatátvétel (OLM, HR Master, Codebase, Midő - ha szükséges- egyedi szerkezetű adatátvételt építünk)
• HR modulokkal együttműködés
• Egyedi bérszámfejtési riportok táblák (automatizált) összeállítása és rendszeres átadása
• Az ügyintézések rugalmasságához és gyorsaságához közvetlen bérszámfejtő kapcsolattartó dolgozik minden partnerünk esetében, ha szükséges idegen nyelvű kompetenciával

Kiegészítő szolgáltatások, technológiai megoldások

Bérszámfejtéshez a Wizuálbér programot használjuk. Ennek egyik erőssége, hogy szinte minden olyan munkaidő nyilvántartó rendszerből képes (API nélkül is) adatot fogadni, ahol csv vagy xls formátumú exportot tudnak adni. A sok száz beépített (lekérdezési) riportja a HR számára értékes jelentéseket, kimutatásokat tud adni. A program tudja kezelni a projekt és költséghely, költségviselő dimenziókat, ezeknek megfelelőn tud főkönyvi feladást is adni a különböző könyvelő programoknak, ERP rendszereknek - többek között SAP, OCTOPUS 8 ERP felé.

Illeszkedünk megbízóink saját HR rendszeréhez, így kiszervezett számfejtési szolgáltatást nyújtunk többek között a Nexon bérszámfejtő rendszerében is, több munkatársunk rendelkezik erős Nexon felhasználói, bérszámfejtői gyakorlattal.